تحقیق فضائل اخلاقی مدیران از نگاه اسلامی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 17 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان
دانلود تحقیق با موضوع فضائل اخلاقی مدیران از نگاه اسلامی،
در قالب word و در 16 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
مدیران دولتی قرن بیست و یکم با یک شبکه جهانی و جدید مواجه هستند. در جستار زیر سعی شده است تا با مروری بر فضایل اخلاق جهانی و نیز بیان مشکلات اخلاقی دنیای مدرن، فرصت ها و راه حل های مناسبی فراروی مدیران بخش دولتی در بدو ورود با این حوزه جدید و بدیع قرار گیرد.
به عقیده مارک تواین خوب بودن و پرهیزگار بودن امری است بسیار شریف و بزرگ ولی آموختن آن به دیگران بسی شریف تر و بزرگتر است. شاید در دهه 1990 کلمات تواین» درخصوص فضایل اخلاقی و نیز آموزش این فضایل اخلاقی در بخش دولتی را برای مدیرانی که آموزش می دیدند کمتر به واقعیت نزدیک می دانستند، حتی عده ای نیز معتقد بودند که دانشجویان در این رشته (بخش دولتی) با یک نوع خاص از گفتمان فلسفی درگیرند که به آنها اجازه می دهد که برای رفتارشان سفسطه کنند و احساس مسئولیتی در این میان نداشته باشند. اگرچه این بی میلی بر روی مشارکت در بحث اخلاقی به نظر می رسد به خاطر تاکید بیش از حد بر روی مفهوم مدرنیسم از استدلال و عقل (اعتقاد به جدایی عقل از ارزش) باشد ولی دردهه 1990 چنین مفاهیمی حتی با پیدایش روشهای پست مدرن از دلیل گرایی اخلاقی» پیچیده تر شده اند (عقل اخلاقی مطرح می شد یعنی عدم جدایی عقل از ارزش). و این درحالی است که نتایج روشهای مدرنیسم و پست مدرنیسم در استدلالهای اخلاقی باعث شد تا مدیران بخش دولتی از هدایتهای سنتی که می توانست اعمال آنها را حتی در شرایط بسیار پیچیده تر هدایت کند، محروم شوند .
در قالب word و در 16 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
مدیران دولتی قرن بیست و یکم با یک شبکه جهانی و جدید مواجه هستند. در جستار زیر سعی شده است تا با مروری بر فضایل اخلاق جهانی و نیز بیان مشکلات اخلاقی دنیای مدرن، فرصت ها و راه حل های مناسبی فراروی مدیران بخش دولتی در بدو ورود با این حوزه جدید و بدیع قرار گیرد.
به عقیده مارک تواین خوب بودن و پرهیزگار بودن امری است بسیار شریف و بزرگ ولی آموختن آن به دیگران بسی شریف تر و بزرگتر است. شاید در دهه 1990 کلمات تواین» درخصوص فضایل اخلاقی و نیز آموزش این فضایل اخلاقی در بخش دولتی را برای مدیرانی که آموزش می دیدند کمتر به واقعیت نزدیک می دانستند، حتی عده ای نیز معتقد بودند که دانشجویان در این رشته (بخش دولتی) با یک نوع خاص از گفتمان فلسفی درگیرند که به آنها اجازه می دهد که برای رفتارشان سفسطه کنند و احساس مسئولیتی در این میان نداشته باشند. اگرچه این بی میلی بر روی مشارکت در بحث اخلاقی به نظر می رسد به خاطر تاکید بیش از حد بر روی مفهوم مدرنیسم از استدلال و عقل (اعتقاد به جدایی عقل از ارزش) باشد ولی دردهه 1990 چنین مفاهیمی حتی با پیدایش روشهای پست مدرن از دلیل گرایی اخلاقی» پیچیده تر شده اند (عقل اخلاقی مطرح می شد یعنی عدم جدایی عقل از ارزش). و این درحالی است که نتایج روشهای مدرنیسم و پست مدرنیسم در استدلالهای اخلاقی باعث شد تا مدیران بخش دولتی از هدایتهای سنتی که می توانست اعمال آنها را حتی در شرایط بسیار پیچیده تر هدایت کند، محروم شوند .
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق نماز از دیدگاه امام علی (ع)
تحقیق فضائل اخلاقی مدیران از نگاه اسلامی
تحقیق بررسی کامل فرهنگسراهای تهران
تحقیق توصیف پیامبر (ص) از نگاه قرآن
تحقیق نگاهی دقیق بر بناهای مذهبی ایران
اخلاقی ,مدیران ,دولتی ,بخش ,عقل ,تحقیق ,بخش دولتی ,از نگاه ,مدیران از ,فضائل اخلاقی ,اخلاقی مدیران ,فضائل اخلاقی مدیران ,تحقیق فضائل اخلاقی
درباره این سایت